Anunciado el acuerdo para la subida del SMI 2024 un 5%: 1.134 euros mes (14 pagas)

Dentro de la múltiple modificación normativa realizada por el Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre, por el que se adoptan medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo, así como para paliar los efectos de la sequía, encontramos la prórroga temporal de la vigencia de salario mínimo interprofesional para 2023 para el presente año.

De esta forma, hasta tanto se apruebe el real decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2024 en el marco del diálogo social, se prorrogó la vigencia del Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023.

No obstante, y a falta de que el nuevo SMI sea aprobado por el Consejo de Ministros y publicado como decreto-ley en el Boletín Oficial del Estado para su entrada en vigor, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha anunciado junto a los sindicatos CCOO y UGT un acuerdo bilateral para incrementar el SMI un 5% en 2024, hasta los 1.134 euros al mes por 14 pagas. Por lo adelantado, las cantidades aplicables con efectos retroactivos tras su publicación serían:

A TENER EN CUENTA. Las cuantías para el SMI 2024 surtirán efectos desde el 1 de enero de 2024 cuando se publique el RD correspondiente, procediendo, en consecuencia, la regularización con carácter retroactivo a esa fecha.

Salario Mínimo Interprofesional año 2024.

CUESTIÓN

¿Se modifican las bases de cotización mínimas para 2024?

En tanto no se apruebe al salario mínimo interprofesional para el año 2024 no se modifican las bases de cotización mínimas de los grupos de cotización de los regímenes que las tengan establecidas. (Boletín de noticas Red (BNR) n.º 16/2023, de 29 de diciembre de 2023).