Articulo 12 Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración

Las convocatorias deberán contener, al menos, las siguientes especificaciones:

a) Número y características de las plazas convocadas, así como el porcentaje que se reserva, en su caso, para la promoción interna y personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%.

b) Declaración expresa de que no se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

c) Organo, centro o unidad administrativa a que deben dirigirse las solicitudes así como el modelo de la misma.

d) Condiciones o requisitos que deben reunir los aspirantes.

e) Sistema selectivo.

f) Pruebas selectivas que hayan de celebrarse y, en su caso, relación de méritos que han de ser tenidos en cuenta en la selección.

g) Sistema de calificación de las pruebas.

h) Designación del Tribunal calificador o indicación de la Comisión Permanente de Selección que haya de actuar, sin perjuicio de la excepción prevista en el artículo 9 del presente Reglamento.

i) Programa que ha de regir las pruebas o indicación del «Diario Oficial de Extremadura» en que se haya publicado.

j) La duración del proceso de celebración de las pruebas, el cual no será superior a nueve meses. Desde la terminación de una prueba hasta el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días.

k) Determinación, en su caso, de las características, duración, plazo máximo para el comienzo y centro u órgano responsable de la evaluación del período de prácticas o curso selectivo.

l) Cuantía, en su caso, de los derechos de examen.