Jurisprudencia de Tribunal Superior de Justicia Pais Vasco.
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Voces
Medios de prueba
Incapacidad permanente total
Convenio colectivo
Indefensión
Incapacidad permanente absoluta
Orden
Social
Administrativo
Penal
Civil
Ponente
Iturri Garate, Juan Carlos
Lumbreras Lacarra, Elena
Molina Castiella, Ana Isabel
Iruretagoyena Iturri, Modesto
Diaz De Rabago Villar, Manuel
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Tribunal
TSJ Pais Vasco
PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha estimado la pretensión del trabajador demandante que con categoría profesional de repartidor (rider) y una antigüedad de 12/09/2018, con percepciones de agosto del 2020 a julio del 2021 en cantidad de 15.097,24? (HP1º), presta servicios para la empresarial GLOVOAPP 23 S.L., y ha solicitado de manera acumulada, en una demanda de modificación sustancial de condiciones de trabajo afectante a una reducción de jornada y retribución (del 85% al 15,2%
PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha estimado la pretensión del trabajador demandante que, con categoria profesional de técnico especialista y antiguedad de 04/11/2015, ha sido objeto de una extinción por causas objetivas que vamos a considerar despido por ausencia de subrogación en la nueva adjudicataria del servicio suscrito con Osakidetza por su empresarial laboral Mantenimiento Electromédico S.A. (saliente), delimitando bien una ausencia, causalidad o incumplimiento de la subr
PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha estimado la pretensión del trabajador demandante que con categoría profesional de repartidor (rider) y una antigüedad de 12/09/2018, con percepciones de agosto del 2020 a julio del 2021 en cantidad de 15.097,24? (HP1º), presta servicios para la empresarial GLOVOAPP 23 S.L., y ha solicitado de manera acumulada, en una demanda de modificación sustancial de condiciones de trabajo afectante a una reducción de jornada y retribución (del 85% al 15,2%
PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha estimado la pretensión del trabajador demandante que, con categoria profesional de técnico especialista y antiguedad de 04/11/2015, ha sido objeto de una extinción por causas objetivas que vamos a considerar despido por ausencia de subrogación en la nueva adjudicataria del servicio suscrito con Osakidetza por su empresarial laboral Mantenimiento Electromédico S.A. (saliente), delimitando bien una ausencia, causalidad o incumplimiento de la subr