Sentencia Social 984/2022...e del 2022

Última revisión
16/02/2023

Sentencia Social 984/2022 del Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 3442/2021 de 20 de diciembre del 2022

Tiempo de lectura: 30 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 20 de Diciembre de 2022

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 984/2022

Núm. Cendoj: 28079140012022100879

Núm. Ecli: ES:TS:2022:4796

Núm. Roj: STS 4796:2022

Resumen:
Ayuntamiento de Sevilla. Acuerdo de jubilación parcial, con simultánea contratación de relevista, sucesivamente prorrogado año a año, después de la edad de jubilación ordinaria, hasta que es denegada la cuarta solicitud de prórroga. Se discute si se trata de una válida extinción o de un despido a la vista de la interpretación del Acuerdo de negociación colectiva del mencionado Ayuntamiento. El acuerdo obliga a aceptar las solicitudes de jubilación parcial hasta la edad ordinaria de jubilación, pero no las sucesivas solicitudes de prórroga.

Encabezamiento

UNIFICACIÓN DOCTRINA núm.: 3442/2021

Ponente: Excmo. Sr. D. Ángel Blasco Pellicer

Letrada de la Administración de Justicia: Ilma. Sra. Dña. Sagrario Plaza Golvano

TRIBUNAL SUPREMO

Sala de lo Social

Sentencia núm. 984/2022

Excmas. Sras. y Excmos. Sres.

D.ª Rosa María Virolés Piñol

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