Negociación directa de Modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) de carácter colectivo del empresario con la plantilla. Sentencia SOCIAL Nº 706/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 966/2017 de 10 de Octubre de 2019

Válida negociación de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo directemento con la plantilla en empresa sin representantes legales de los trabajadores. Es valida la negociación con la totalidad de la plantilla, que voluntariamente opta por no designar la comisión representativa ad hoc del art. 41.4 ET. Los trabajadores no actúan en la negociación a título individual, sino con carácter colectivo en los mismos términos y en sustitución de aquella comisión. Al acuerdo así alcanzado con la empresa por mayoría, se le debe atribuir la misma eficacia prevista para el que pudiere haberse conseguido con dicha comisión. Se aplica STS, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 287/2014 de 23 de Marzo de 2015, Ecli: ES:TS:2015:1912.