Jurisprudencia sobre Sindicatos.

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Sentencia SOCIAL Nº 124/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 37/2020, 08-02-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 124/2022



Adhesión parcial a un acuerdo laboral. Bankia suscribió con varios sindicatos un Acuerdo laboral para la aplicación en Bankia de la LOLS, la LPRL y la regulación del desarrollo profesional de los representantes de los trabajadores. El sindicato CGT no lo firmó. Reclama su derecho a la adhesión parcial al c

Sentencia SOCIAL Nº 126/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 56/2020, 08-02-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 126/2022



Acuerdo de empresa con varios apartados e incluyendo cláusula resolutoria genérica en el primero de ellos. FERROVIAL SERVICIOS S.A. (Personal destinado a bordo de trenes). Motivo 1º: Reglas sobre interpretación de acuerdos colectivos. Cláusula de vinculación a la totalidad. Aplica doctrina. Motivo 2º: El ataque a los hechos conflictivos (multa de haber anunciada y colectiva) sin articular motivo para revisarlos constituye petición de principio. Aplica doctrina. Motivo 3º: Imposición de multa

Sentencia SOCIAL Nº 546/2021, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 484/2021, 22-07-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 546/2021



Sentencia SOCIAL Nº 122/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 420/2020, 25-05-2021

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 122/2021



CONFLICTO COLECTIVO

Sentencia SOCIAL Nº 39/2020, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 107/2020, 16-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 39/2020



CONFLICTO COLECTIVO

Sentencia SOCIAL Nº 824/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 82/2018, 04-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 824/2019



BANCO DE SABADELL. Conflicto Colectivo. Hojas registro prolongación de jornada. Conciliación sobre implantación registro horas extras. Demanda de ejecución del acuerdo, horas compensadas con descanso. SAN desestimatoria: falta de acreditación de la existencia de las hojas de compensación y cumplimiento de registro e información de horas extras según lo acordado en conciliación previa a juicio con los sindicatos. Declara que la empresa no está obligada a llevar un registro de compensación de

Sentencia SOCIAL Nº 73/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 12/2018, 29-01-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 73/2019



Vodafone-ONO: sucesión empresarial. Validez del acuerdo alcanzado entre la RLT y las empresas saliente y entrante para precisar el mantenimiento de los derechos de los trabajadores. Inexistencia de derecho de permanencia de los delegados sindicales.

Retribución correspondiente a vacaciones de los trabajadores contratados a tiempo parcial. Sentencia SOCIAL Nº 99/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 66/2018 de 14 de Junio de 2018

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: SAN MARTIN MAZZUCCONI, MARIA CAROLINA


Nº de sentencia: 99/2018



RETRIBUCIÓN DURANTE VACACIONES. TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL. 
Se pretende que se tenga en cuenta el porcentaje de jornada de los trabajadores a tiempo parcial para abonarles las horas trabajadas. Se d
Necesidad de aportación de cuentas provisionales en el periodo de consultas. Sentencia SOCIAL Nº 550/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 12/2017 de 21 de Junio de 2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 550/2017



Incumplimiento por la empresa del deber de facilitar toda la información durante el periodo de consultas. Cuando se ha tramitado de manera conjunta un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo, suspensión de contratos y reducción de jornada. No se ha entregado a los representantes de los trabajadores las cuentas provisionales del primer trimestre de 2013, pese a que fue específicamente reclama

Legitimación para la denuncia del convenio colectivo estatal. Sentencia Social Nº 1035/2016, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 14/2016 de 02 de Diciembre de 2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 1035/2016



Legitimación para la denuncia del convenio colectivo estatal de contact center. PUNTOS ABORDADOS.-1) Examen de la regulación legal sobre la denuncia del convenio.2) Concepto de 'partes' legitimadas para denunciar el convenio.3) Examen de la STS 21 mayo 1997 (rec. 3312/1996), cuya doctrina se aquilata, completa y rectifica parcialmente.4) Criterio acogido: los sujetos colectivos pueden denunciar el convenio colectivo si poseen legitimación inicial en el momento de hacerlo; la legitimación p

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Sentencia SOCIAL Nº 124/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 37/2020, 08-02-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 124/2022



Adhesión parcial a un acuerdo laboral. Bankia suscribió con varios sindicatos un Acuerdo laboral para la aplicación en Bankia de la LOLS, la LPRL y la regulación del desarrollo profesional de los representantes de los trabajadores. El sindicato CGT no lo firmó. Reclama su derecho a la adhesión parcial al c

Sentencia SOCIAL Nº 126/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 56/2020, 08-02-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 126/2022



Acuerdo de empresa con varios apartados e incluyendo cláusula resolutoria genérica en el primero de ellos. FERROVIAL SERVICIOS S.A. (Personal destinado a bordo de trenes). Motivo 1º: Reglas sobre interpretación de acuerdos colectivos. Cláusula de vinculación a la totalidad. Aplica doctrina. Motivo 2º: El ataque a los hechos conflictivos (multa de haber anunciada y colectiva) sin articular motivo para revisarlos constituye petición de principio. Aplica doctrina. Motivo 3º: Imposición de multa

Sentencia SOCIAL Nº 546/2021, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 484/2021, 22-07-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 546/2021



Sentencia SOCIAL Nº 122/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 420/2020, 25-05-2021

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 122/2021



CONFLICTO COLECTIVO

Sentencia SOCIAL Nº 39/2020, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 107/2020, 16-06-2020

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA


Nº de sentencia: 39/2020



CONFLICTO COLECTIVO

Sentencia SOCIAL Nº 824/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 82/2018, 04-12-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 824/2019



BANCO DE SABADELL. Conflicto Colectivo. Hojas registro prolongación de jornada. Conciliación sobre implantación registro horas extras. Demanda de ejecución del acuerdo, horas compensadas con descanso. SAN desestimatoria: falta de acreditación de la existencia de las hojas de compensación y cumplimiento de registro e información de horas extras según lo acordado en conciliación previa a juicio con los sindicatos. Declara que la empresa no está obligada a llevar un registro de compensación de

Sentencia SOCIAL Nº 73/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 12/2018, 29-01-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 73/2019



Vodafone-ONO: sucesión empresarial. Validez del acuerdo alcanzado entre la RLT y las empresas saliente y entrante para precisar el mantenimiento de los derechos de los trabajadores. Inexistencia de derecho de permanencia de los delegados sindicales.

Retribución correspondiente a vacaciones de los trabajadores contratados a tiempo parcial. Sentencia SOCIAL Nº 99/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 66/2018 de 14 de Junio de 2018

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: SAN MARTIN MAZZUCCONI, MARIA CAROLINA


Nº de sentencia: 99/2018



RETRIBUCIÓN DURANTE VACACIONES. TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL. 
Se pretende que se tenga en cuenta el porcentaje de jornada de los trabajadores a tiempo parcial para abonarles las horas trabajadas. Se d
Necesidad de aportación de cuentas provisionales en el periodo de consultas. Sentencia SOCIAL Nº 550/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 12/2017 de 21 de Junio de 2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 550/2017



Incumplimiento por la empresa del deber de facilitar toda la información durante el periodo de consultas. Cuando se ha tramitado de manera conjunta un procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo, suspensión de contratos y reducción de jornada. No se ha entregado a los representantes de los trabajadores las cuentas provisionales del primer trimestre de 2013, pese a que fue específicamente reclama

Legitimación para la denuncia del convenio colectivo estatal. Sentencia Social Nº 1035/2016, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 14/2016 de 02 de Diciembre de 2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 1035/2016



Legitimación para la denuncia del convenio colectivo estatal de contact center. PUNTOS ABORDADOS.-1) Examen de la regulación legal sobre la denuncia del convenio.2) Concepto de 'partes' legitimadas para denunciar el convenio.3) Examen de la STS 21 mayo 1997 (rec. 3312/1996), cuya doctrina se aquilata, completa y rectifica parcialmente.4) Criterio acogido: los sujetos colectivos pueden denunciar el convenio colectivo si poseen legitimación inicial en el momento de hacerlo; la legitimación p

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