Jurisprudencia sobre Sindicatos.

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Tribunal


Voces
Sindicatos
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Sindicatos
Sentencia SOCIAL Nº 427/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 112/2020, 11-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 427/2022



Conflicto colectivo. Procedimiento adecuado. Legitimación de CSIF (codemandado que pasó a ser codemandante). Realización de los reconocimientos médicos obligatorios y voluntarios que se enmarcan en la normativa de prevención, dentro de la jornada y tiempo de trabajo. Reitera doctrina.
Sentencia SOCIAL Nº 434/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 17/2020, 12-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 434/2022



Segurisa, Servicios Integrales de Seguridad, S.A. El plus filtro rotación del artículo 43 e) del Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad debe abonarse por jornada de trabajo completa del vigilante de seguridad con los límites del artículo 43.4 de dicho convenio colectivo. Se confirma la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
Sentencia SOCIAL Nº 218/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 187/2022, 28-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 218/2022



PRIMERO.-La sentencia de instancia estima en parte la demanda de tutela de derechos fundamentales formulada por el sindicato, USO, por vulneración del derecho a libertad sindical en la que solicitaba la condena de la empresa a que entregue copia de los acuerdos de prestación de servicios con las contratas existentes a fecha 1 de enero de 2021, además de una indemnización de 10.250 euros para cada uno de los demandantes.La sentencia considera que la empresa ha vulnerado el derech
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5/2022, 18-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ALVAREZ ANLLO, EMILIO



Legimitación del sindicato en materia de impugnación de despidos colectivos: implantación suficiente. Despido colectivo de hecho. Umbrales numéricos: cómputo de las extinciones por disminución del volumen de la contrata
Sentencia SOCIAL Nº 73/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 110/2022, 17-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO


Nº de sentencia: 73/2022



CONFLICTO COLECTIVOel listado comprensivo de los trabajadores incluidos en las bolsas de empleo de CORREOS contiene datos personales cuya transmisión debe estar justificada, por así exigirse conforme el Reglamento 2016/5679 de Protección de Datos, para dar cumplimiento a un contrato o una obligación legal. En este caso analizando los arts. 16 y 7 del convenio, la transmisión, como se viene haciendo por la demandada, está justificada a las Comisiones Provinciales de Empleo pero no a la Comisión C
Sentencia SOCIAL Nº 59/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 42/2022, 20-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 59/2022



TUTELA DCHOS.FUND.Grupo Renfe, La falta de reunión de la Comisión de conflictos laborales del Grupo Rente (cláusula 12ª del II Convenio colectivo) no vulnera el derecho a la libertad sindical y a la huelga de un sindicato no firmante del Convenio cual es Alternativa Ferroviaria.

Sentencia SOCIAL Nº 48/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 18/2022, 28-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 48/2022



CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia SOCIAL Nº 1972/2021, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2198/2021, 14-12-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIÑE


Nº de sentencia: 1972/2021



PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha desestimado la demanda formulada por la CONFEDERACION SINDICAL ELA - en adelante, ELA - y el SINDICATO LAB - en adelante LAB - frente al SINDICATO UNION GENERAL DE TRABAJADORES - en adelante, UGT -, el SINDICATO INDEPENDIENTE - en adelante, SI -, la empresa ATUSA EMPRESARIAL S.L.U. -en adelante, ATUSA - y el COMITE DE EMPRESA DE ATUSA EMPRESARIAL S.L.U., absolviendo a los demandados de todas las pretensiones.
Sentencia SOCIAL Nº 232/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2182/2021, 10-02-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS


Nº de sentencia: 232/2022



PRIMERO.- 1. El Sindicato de Empleados del Sector Financiero (SESFI), formuló demanda con fecha registro decanato del 4-12-2019, vulneradora del derecho a la libertad sindical y a la igualdad, contra la entidad financiera BANKIA SA, con motivo de la negativa al abono, durante el año 2019, de todos los gastos derivados de los desplazamientos a los que fue convocado por la demandada el representante legal de SESFI, los que a fecha de presentación de la demanda, según desglose existente e
Sentencia SOCIAL Nº 157/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2144/2021, 03-02-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL


Nº de sentencia: 157/2022



PRIMERO: Se articula el presente recurso de suplicación reclamando en una doble vertiente: por un lado con amparo en el apartado b) del art. 193 de la LRJS pretende revisión de hechos probados; y por otro lado, desde el punto de vista del derecho se alega infracción de normas sustantivas o de la jurisprudencia al amparo del artículo 193.c) de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberl

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Sentencia SOCIAL Nº 427/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 112/2020, 11-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 427/2022



Conflicto colectivo. Procedimiento adecuado. Legitimación de CSIF (codemandado que pasó a ser codemandante). Realización de los reconocimientos médicos obligatorios y voluntarios que se enmarcan en la normativa de prevención, dentro de la jornada y tiempo de trabajo. Reitera doctrina.
Sentencia SOCIAL Nº 434/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 17/2020, 12-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 434/2022



Segurisa, Servicios Integrales de Seguridad, S.A. El plus filtro rotación del artículo 43 e) del Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad debe abonarse por jornada de trabajo completa del vigilante de seguridad con los límites del artículo 43.4 de dicho convenio colectivo. Se confirma la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
Sentencia SOCIAL Nº 218/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 187/2022, 28-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 218/2022



PRIMERO.-La sentencia de instancia estima en parte la demanda de tutela de derechos fundamentales formulada por el sindicato, USO, por vulneración del derecho a libertad sindical en la que solicitaba la condena de la empresa a que entregue copia de los acuerdos de prestación de servicios con las contratas existentes a fecha 1 de enero de 2021, además de una indemnización de 10.250 euros para cada uno de los demandantes.La sentencia considera que la empresa ha vulnerado el derech
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5/2022, 18-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ALVAREZ ANLLO, EMILIO



Legimitación del sindicato en materia de impugnación de despidos colectivos: implantación suficiente. Despido colectivo de hecho. Umbrales numéricos: cómputo de las extinciones por disminución del volumen de la contrata
Sentencia SOCIAL Nº 73/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 110/2022, 17-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO


Nº de sentencia: 73/2022



CONFLICTO COLECTIVOel listado comprensivo de los trabajadores incluidos en las bolsas de empleo de CORREOS contiene datos personales cuya transmisión debe estar justificada, por así exigirse conforme el Reglamento 2016/5679 de Protección de Datos, para dar cumplimiento a un contrato o una obligación legal. En este caso analizando los arts. 16 y 7 del convenio, la transmisión, como se viene haciendo por la demandada, está justificada a las Comisiones Provinciales de Empleo pero no a la Comisión C
Sentencia SOCIAL Nº 59/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 42/2022, 20-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 59/2022



TUTELA DCHOS.FUND.Grupo Renfe, La falta de reunión de la Comisión de conflictos laborales del Grupo Rente (cláusula 12ª del II Convenio colectivo) no vulnera el derecho a la libertad sindical y a la huelga de un sindicato no firmante del Convenio cual es Alternativa Ferroviaria.

Sentencia SOCIAL Nº 48/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 18/2022, 28-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 48/2022



CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia SOCIAL Nº 1972/2021, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2198/2021, 14-12-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIÑE


Nº de sentencia: 1972/2021



PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha desestimado la demanda formulada por la CONFEDERACION SINDICAL ELA - en adelante, ELA - y el SINDICATO LAB - en adelante LAB - frente al SINDICATO UNION GENERAL DE TRABAJADORES - en adelante, UGT -, el SINDICATO INDEPENDIENTE - en adelante, SI -, la empresa ATUSA EMPRESARIAL S.L.U. -en adelante, ATUSA - y el COMITE DE EMPRESA DE ATUSA EMPRESARIAL S.L.U., absolviendo a los demandados de todas las pretensiones.
Sentencia SOCIAL Nº 232/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2182/2021, 10-02-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS


Nº de sentencia: 232/2022



PRIMERO.- 1. El Sindicato de Empleados del Sector Financiero (SESFI), formuló demanda con fecha registro decanato del 4-12-2019, vulneradora del derecho a la libertad sindical y a la igualdad, contra la entidad financiera BANKIA SA, con motivo de la negativa al abono, durante el año 2019, de todos los gastos derivados de los desplazamientos a los que fue convocado por la demandada el representante legal de SESFI, los que a fecha de presentación de la demanda, según desglose existente e
Sentencia SOCIAL Nº 157/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2144/2021, 03-02-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL


Nº de sentencia: 157/2022



PRIMERO: Se articula el presente recurso de suplicación reclamando en una doble vertiente: por un lado con amparo en el apartado b) del art. 193 de la LRJS pretende revisión de hechos probados; y por otro lado, desde el punto de vista del derecho se alega infracción de normas sustantivas o de la jurisprudencia al amparo del artículo 193.c) de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberl

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