Jurisprudencia sobre Sindicatos.

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Sindicatos
Sentencia SOCIAL Nº 255/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 67/2022, 07-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 255/2022



Conflicto colectivo. Se debate: la caducidad y si es nulo el traslado colectivo del personal afectado del centro a otro que dista a menos de 25 Km -no implica cambio de residencia-, manteniendo las condiciones laborales -actual puesto, turno...-.
Sentencia SOCIAL Nº 569/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 97/2020, 22-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 569/2022



Dentoestetic Centro de Salud y Estética Dental, S.L. (Dentix). Constitución de la comisión negociadora del convenio colectivo de empresa con exclusión de UGT, que estaba legitimada. Lesión del derecho de libertad sindical de UGT, que tiene derecho a formar parte de la comisión negociadora. De acuerdo con el Ministerio Fiscal, se confirma la sentencia de la Audiencia Nacional recurrida.
Sentencia SOCIAL Nº 143/2022, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 938/2021, 25-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 143/2022



ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 830/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 323/2022, 19-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 830/2022



OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia SOCIAL Nº 557/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 134/2021, 15-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 557/2022



Tutela de derechos fundamentales. CNT. Competencia objetiva. La determina el ámbito del conflicto, que debe anudarse a las pretensiones de la demanda. Corresponde a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, porque el ámbito del conflicto es estatal, siendo irrelevante que se haya desglosado el problema por agrupaciones provinciales. Reitera criterio SSTS de 6 de octubre de 2021 (Recs. 123/21, 108/21 y 132/21) y de 7 de octubre de 2021 (Recs. 126/21 y 135/21).
Sentencia SOCIAL Nº 2974/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6453/2021, 16-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GONZALEZ CALVET, JAUME


Nº de sentencia: 2974/2022



PRIMERO.-La representación letrada de la organización sindical demandante interpone recurso de suplicación en base a cuatro motivos. Los tres primeros motivos se formulan con amparo procesal en el apartado b) del art. 193 LRJS, solicitándose la modificación de varios hechos probados de la sentencia. Finalmente, en el cuarto motivo de recurso se postula, al amparo del apartado c) del mismo ar
Sentencia SOCIAL Nº 193/2022, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 637/2021, 21-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 193/2022



IMPUG.CONVENIOS
Sentencia SOCIAL Nº 523/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 134/2020, 07-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 523/2022



Régimen de trabajo a turnos. Compensación automática del descanso minorado entre jornadas. Compañía Logística de Hidrocarburos S.A. (CLH).
Sentencia SOCIAL Nº 78/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 111/2022, 20-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO


Nº de sentencia: 78/2022



CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia SOCIAL Nº 71/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 104/2022, 13-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO


Nº de sentencia: 71/2022



CONFLICTO COLECTIVOtras reconocerse legitimidad al sindicato demandante por existir el precedente de haber alcanzado con el empresario un acuerdo en el SIMA referido a otro conflicto colectivo, la demanda e desestima analizando los límites legales para el ejercicio de la acción cuando se alcanzó acuerdo en el periodo de consultas con los sindicatos mayoritarios y no acreditarse concurrencia de fraude o dolo en su consecución.

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Sindicatos
Sentencia SOCIAL Nº 255/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 67/2022, 07-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 255/2022



Conflicto colectivo. Se debate: la caducidad y si es nulo el traslado colectivo del personal afectado del centro a otro que dista a menos de 25 Km -no implica cambio de residencia-, manteniendo las condiciones laborales -actual puesto, turno...-.
Sentencia SOCIAL Nº 569/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 97/2020, 22-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN


Nº de sentencia: 569/2022



Dentoestetic Centro de Salud y Estética Dental, S.L. (Dentix). Constitución de la comisión negociadora del convenio colectivo de empresa con exclusión de UGT, que estaba legitimada. Lesión del derecho de libertad sindical de UGT, que tiene derecho a formar parte de la comisión negociadora. De acuerdo con el Ministerio Fiscal, se confirma la sentencia de la Audiencia Nacional recurrida.
Sentencia SOCIAL Nº 143/2022, JSO Valladolid, Sec. 1, Rec 938/2021, 25-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 143/2022



ORDINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 830/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 323/2022, 19-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 830/2022



OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia SOCIAL Nº 557/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 134/2021, 15-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 557/2022



Tutela de derechos fundamentales. CNT. Competencia objetiva. La determina el ámbito del conflicto, que debe anudarse a las pretensiones de la demanda. Corresponde a la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, porque el ámbito del conflicto es estatal, siendo irrelevante que se haya desglosado el problema por agrupaciones provinciales. Reitera criterio SSTS de 6 de octubre de 2021 (Recs. 123/21, 108/21 y 132/21) y de 7 de octubre de 2021 (Recs. 126/21 y 135/21).
Sentencia SOCIAL Nº 2974/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6453/2021, 16-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GONZALEZ CALVET, JAUME


Nº de sentencia: 2974/2022



PRIMERO.-La representación letrada de la organización sindical demandante interpone recurso de suplicación en base a cuatro motivos. Los tres primeros motivos se formulan con amparo procesal en el apartado b) del art. 193 LRJS, solicitándose la modificación de varios hechos probados de la sentencia. Finalmente, en el cuarto motivo de recurso se postula, al amparo del apartado c) del mismo ar
Sentencia SOCIAL Nº 193/2022, JSO Albacete, Sec. 1, Rec 637/2021, 21-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Albacete


Ponente: MARTINEZ MARTINEZ, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 193/2022



IMPUG.CONVENIOS
Sentencia SOCIAL Nº 523/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 134/2020, 07-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 523/2022



Régimen de trabajo a turnos. Compensación automática del descanso minorado entre jornadas. Compañía Logística de Hidrocarburos S.A. (CLH).
Sentencia SOCIAL Nº 78/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 111/2022, 20-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO


Nº de sentencia: 78/2022



CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia SOCIAL Nº 71/2022, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 104/2022, 13-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO


Nº de sentencia: 71/2022



CONFLICTO COLECTIVOtras reconocerse legitimidad al sindicato demandante por existir el precedente de haber alcanzado con el empresario un acuerdo en el SIMA referido a otro conflicto colectivo, la demanda e desestima analizando los límites legales para el ejercicio de la acción cuando se alcanzó acuerdo en el periodo de consultas con los sindicatos mayoritarios y no acreditarse concurrencia de fraude o dolo en su consecución.

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