Sentencia Supranacional N...io de 2014

Última revisión
18/05/2016

Sentencia Supranacional Nº C-501/12, C-506/12, C-540/12, C-541/12, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 19 de Junio de 2014

Tiempo de lectura: 142 min

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Relacionados:

Orden: Supranacional

Fecha: 19 de Junio de 2014

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Ponente: ARABADJIEV

Nº de sentencia: C-501/12, C-506/12, C-540/12, C-541/12

Núm. Cendoj: 62012CJ0501

Resumen
Peticiones de decisión prejudicial: Verwaltungsgericht Berlin - Alemania. # Procedimiento prejudicial - Política social - Directiva 2000/78/CE - Igualdad de trato en el empleo y la ocupación - Artículos 2, 3, apartado 1, letra c), y 6, apartado 1 - Discriminación directa por razón de edad - Determinación del sueldo base de los funcionarios atendiendo a la edad - Régimen transitorio - Perpetuación de la diferencia de trato - Justificaciones - Derecho a obtener reparación - Responsabilidad del Estado miembro - Principios de equivalencia y de efectividad.Doctrina:Wonka, Julian: Das EuGH-Urteil vom 19.06.2014 zur Altersdiskriminierung in der Beamtenbesoldung (Rs. C-501/12 u.a.; Specht) – offen geblieben sind die Rechtsfolgen, Deutsches Verwaltungsblatt 2015 p.79-85 (DE)Lhernould, Jean-Philippe: L'actualité de la jurisprudence européenne et internationale. Des dispositions transitoires destinées à mettre fin à une discrimination en raison de l'âge, Revue de jurisprudence sociale 2014 p.560-561 (FR)Picod, Fabrice: L'âge ne suffit pas à déterminer l'entrée dans un échelon de base, La Semaine Juridique - édition générale 2014 nº 26 p.1298 (FR)Dingemann, Kathrin: Überleitungsregelung für Besoldung, Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2014 p.755-756 (DE)Pechstein, Matthias: Altersdiskriminierung für Beamtenbesoldung, Neue Zeitschrift für Verwaltungsrecht 2014 p.1301-1302 (DE)Rothballer, Thomas: Sozialpolitik: Gleichbehandlung / Grundgehalt Beamte / Altersdiskriminierung, Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht 2015 p.230-235 (DE)Forst, Gerrit: Zeitschrift für Beamtenrecht 2014 p.312-314 (DE)Mok, M.R.: Nederlandse jurisprudentie ; Uitspraken in burgerlijke en strafzaken 2014 nº 46 p.5584-5587 (NL)Löwisch, Manfred ; Becker, Martina: Abschied von der „Angleichung nach oben“, Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2015 p.83-91 (DE)Lingemann, Stefan: Diskriminierung in Entgeltsystemen – Ende der Anpassung nach oben?, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2014 p.827-829 (DE)

Voces

Funcionarios públicos

Salario base

Retribuciones funcionariales

Régimen retributivo

Principio de igualdad

Ascenso

Formación profesional

Cuestiones prejudiciales

Prejudicialidad

Convenio colectivo

Derecho adquirido

Actividades profesionales

Cumplimiento de las obligaciones

Organismos públicos

Sindicatos

Daños y perjuicios

Salario mínimo interprofesional

Discapacidad

Poderes públicos

Reembolso

Relación de causalidad

Retroactividad

Derecho a indemnización

Prestación económica

Deberes de los funcionarios

Confianza legítima

Seguridad jurídica

Responsabilidad del Estado

Encabezamiento

En los asuntos acumulados C‑501/12 a Câ€Â‘506/12, Câ€Â‘540/12 y Câ€Â‘541/12,

que tienen por objeto las peticiones de decisión prejudicial planteadas, con arreglo al …

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