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Sentencia Supranacional N...re de 2018

Última revisión
13/12/2018

Sentencia Supranacional Nº C-385/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 13 de Diciembre de 2018

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Orden: Supranacional

Fecha: 13 de Diciembre de 2018

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Nº de sentencia: C-385/17

Núm. Cendoj: 62017CJ0385

Resumen
Procedimiento prejudicial — Política social — Ordenación del tiempo de trabajo — Directiva 2003/88/CE — Derecho a vacaciones anuales retribuidas — Artículo 7, apartado 1 — Normativa de un Estado miembro que permite establecer mediante convenio colectivo que se tengan en cuenta períodos de reducción del tiempo de trabajo por causas empresariales a efectos de calcular la retribución que ha de abonarse en concepto de las vacaciones anuales — Efectos en el tiempo de las sentencias interpretativas.

Voces

Vacaciones

Vacaciones anuales retribuidas

Convenio colectivo

Derecho a vacaciones

Salario bruto

Cuestiones prejudiciales

Prejudicialidad

Discapacidad

Período vacacional

Horas extraordinarias

Derechos de los trabajadores

Bonificaciones

Confianza legítima

Vacaciones no disfrutadas

Derechos fundamentales

Condiciones de trabajo

Contrato de Trabajo

Salario bruto anual

Rendimientos del trabajo

Extinción del contrato de trabajo

Retroactividad

Compensación económica

Días naturales

Seguridad jurídica

Actividades profesionales

Incumplimiento de la ley

Buena fe

Causas económicas