Sentencia Supranacional N...zo de 2014

Última revisión
18/05/2016

Sentencia Supranacional Nº C-38/13, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 13 de Marzo de 2014

Tiempo de lectura: 48 min

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Orden: Supranacional

Fecha: 13 de Marzo de 2014

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Ponente: Ó CAOIMH

Nº de sentencia: C-38/13

Núm. Cendoj: 62013CJ0038

Resumen
Petición de decisión prejudicial: SÄ…d Rejonowy w Białymstoku - Polonia. # Remisión prejudicial - Política social - Directiva 1999/70/CE - Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le Procedimiento prejudicial - Política social - Directiva 1999/70/CE - Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada - Cláusula 4 - Concepto de "condiciones de trabajo" - Plazo de preaviso para la resolución de un contrato de trabajo de duración determinada - Diferencia de trato con los trabajadores fijos.Doctrina:Tricoit, Jean-Philippe: CDD – CDI : application du principe d'égalité de traitement, La Semaine Juridique - Social 2014 nº 42 p.1395 (FR)Driguez, Laetitia: Égalité de traitement des travailleurs en CDD, Europe 2014 Mai Com. nº 5 p.42 (FR)

Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato de Trabajo

Condiciones de trabajo

Resolución de los contratos

Trabajador fijo

Antigüedad del trabajador

Prejudicialidad

Cuestiones prejudiciales

Convenio colectivo

Centro de trabajo

Convenio colectivo aplicable

Resolución unilateral

Contrato indefinido

Trabajador temporal

Período de prueba

Jubilación anticipada

Trienio

Principio de igualdad

Reembolso

Encabezamiento

En el asunto C‑38/13,

que tiene por objeto una petición de decisión prejudicial planteada, con arreglo al artículo 267 TFUE, por el SÄ…d Rejonowy w BiaÅ‚ymstoku …

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