Sentencia Supranacional Nº C-243/95, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 17 de Junio de 1998

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Orden: Supranacional

Fecha: 17 de Junio de 1998

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Ponente: MURRAY

Nº de sentencia: C-243/95

Núm. Cendoj: 61995CJ0243

Resumen

Petición de decisión prejudicial: Labour Court, Dublin - Irlanda. # Igualdad de trato entre hombres y mujeres - Funcionarios - Régimen de trabajo compartido - Ascenso basado en el criterio de tiempo efectivamente trabajado - Discriminación indirecta.Doctrina:Idot, Laurence: Europe 1998 Août-Septembre Comm. nº 279 p.15McGlynn, Clare ; Farrelly, Catherine: Equal Pay and the "Protection of Women within Family Life", European Law Review 1999 p.202-207Mok, M.R.: TVVS ondernemingsrecht en rechtspersonen 1998 p.284Novak, Meinhard: Diskriminierung von Frauen beim Wechsel von Teilzeit- auf Vollarbeitsplätze, European Law Reporter 1998 p.344-345

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Principio de igualdad

Ascenso

Discriminación por razón de sexo

Comisiones

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Actividades profesionales

Funcionarios públicos

Contrato de trabajo de duración determinada

Comunidades europeas

Categoría profesional

Derecho Comunitario

Sexo

Trabajador por cuenta ajena

Responsabilidad

Convenio colectivo de empresa

Cargas familiares

Condiciones de trabajo

Personal laboral

Violación

Encabezamiento

En el asunto C-243/95,

que tiene por objeto una petición dirigida al Tribunal de Justicia, con arreglo al artículo 177 del Tratado CE, por la Labour Court (Irlanda), …

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