Sentencia Supranacional N...re de 2014

Última revisión
18/05/2016

Sentencia Supranacional Nº C-22/13, C-61/13, C-63/13, C-418/13, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 26 de Noviembre de 2014

Tiempo de lectura: 168 min

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Relacionados:

Orden: Supranacional

Fecha: 26 de Noviembre de 2014

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Unión Europea

Ponente: Ó CAOIMH

Nº de sentencia: C-22/13, C-61/13, C-63/13, C-418/13

Núm. Cendoj: 62013CJ0022

Resumen
Peticiones de decisión prejudicial: Tribunale di Napoli, Corte costituzionale - Italia. # Procedimiento prejudicial - Política social - Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada - Contratos de trabajo de duración determinada sucesivos - Enseñanza - Sector público - Sustituciones para plazas vacantes a la espera de la conclusión de procesos selectivos - Cláusula 5, punto 1 - Medidas dirigidas a prevenir la utilización abusiva de sucesivos contratos de trabajo de duración determinada - Concepto de "razones objetivas" que justifican tales contratos - Sanciones -Prohibición de transformación en relación de trabajo por tiempo indefinido - Inexistencia del derecho al resarcimiento de daños.Doctrina:Ghera, Federico: I precari della scuola tra Corte di giustizia, Corte Costituzionale e giudici comuni, Giurisprudenza costituzionale 2015 p.157-166 (IT)Saltari, Lorenzo: La precarietà del lavoro nella scuola italiana nel difficile dialogo tra le Corti, Giornale di diritto amministrativo 2015 p.219-232 (IT)Lattanzi, Sarah: Il conflitto tra norma interna e norma dell'Unione europea priva di effetti diretti nella vicenda dei precari della scuola italiana, Il diritto dell'Unione Europea 2015 p.897-922 (IT)

Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Cuestiones prejudiciales

Daños y perjuicios

Prejudicialidad

Contrato de Trabajo

Profesorado

Contratación laboral

Medidas de seguridad en el trabajo

Empleados de la Administración Pública

Escuela infantil

Derechos fundamentales

Condiciones de trabajo

Convenio colectivo

Retroactividad

Enseñanzas artísticas

Trabajador por cuenta ajena

Derecho a la tutela judicial efectiva

Confianza legítima

Prestación de servicios

Seguridad jurídica

Relaciones de trabajo

Empresa pública

Formación profesional

Derechos humanos

Trabajador fijo

Sindicatos

Poderes públicos

Elementos esenciales del contrato

Sindicato más representativo

Servicio público educativo

Pago del salario

Indemnización de daños y perjuicios

Principio de igualdad

Derecho a indemnización

Cuestión de inconstitucionalidad

Resarcimiento de daños y perjuicios

Resarcimiento del daño

Derecho a la educación

Maternidad a efectos laborales

Permiso de maternidad

Encabezamiento

En los asuntos acumulados C‑22/13, Câ€Â‘61/13 a Câ€Â‘63/13 y Câ€Â‘418/13,

que tienen por objeto sendas peticiones de decisión prejudicial planteadas, por una parte, por el …

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