Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 793/2007 de 12 de Junio de 2007

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social de Eibar, sobre pensión de jubilación parcial. La normativa aplicable exige, como requisito para poder reconocer la pensión de jubilación parcial, cuando se accede a ello con una edad inferior a 65 años, que la empresa en la que trabaja el jubilado parcial concierte simultáneamente un contrato de relevo con un trabajador en situación de desempleo, con objeto de sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por aquél. Este requisito se cumple en el caso de autos. El TS sienta el criterio de que las irregularidades de un contrato de relevo no perjudican el derecho a la pensión de jubilación del jubilado sustituido, salvo que se acredite que éste no era ajeno a esa irregularidad, lo que desde luego no es el caso de autos.