Última revisión
19/12/2023

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Sentencia Social 1335/2023 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 755/2023 de 29 de septiembre del 2023

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Legislación

Orden: Social

Fecha: 29 de Septiembre de 2023

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: PETRA GARCIA MARQUEZ

Nº de sentencia: 1335/2023

Núm. Cendoj: 02003340012023100649

Núm. Ecli: ES:TSJCLM:2023:2229

Núm. Roj: STSJ CLM 2229:2023

Resumen

Se debate si el despido del actor es nulo por haber vulnerado el derecho de libertad sindical, subsidiariamente improcedente por realizarse el contrato en fraude de ley y el convenio aplicable -industria Textil y confección o industria química-.

Voces

Medios de prueba

Valoración de la prueba

Vulneración de derechos fundamentales

Contrato de trabajo de duración determinada

Práctica de la prueba

Prueba documental

Recurso de amparo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Indefensión

Libertad sindical

Clasificación profesional

Pruebas aportadas

Fraude de ley

Fuerza probatoria

Reglas de la sana crítica

Despido improcedente

Representación sindical

Sección sindical

Sindicatos

Informe de la inspección de trabajo

Inspección de trabajo y Seguridad Social

Despido nulo

Aportación de pruebas

Carga de la prueba

Condiciones de trabajo

Contrato eventual por circunstancias de producción

Extinción del contrato temporal

Acumulación de tareas

Convenio colectivo aplicable

Contrato en fraude de ley

Convenio colectivo

Encabezamiento

T.S.J.CAST.LA MANCHA SALA SOCIAL

ALBACETE

SENTENCIA: 01335/2023

C/ SAN AGUSTIN Nº 1 (PALACIO DE JUSTICIA) - ALBACETE

…

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