Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 834/2015 de 25 de Junio de 2015

Despido colectivo

Despido individual

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Representación de los trabajadores

Expediente de regulación de empleo

Despido por causas objetivas

Prevención de riesgos laborales

Impugnación del despido colectivo

Libertad sindical

Comité de empresa

Puesto de trabajo

Despido procedente

Clasificación profesional

Fondo de Garantía Salarial

Seguridad jurídica

Dolo

Abuso de derecho

Prioridad de permanencia en la empresa

Carta de despido

Autoridad laboral

Despido nulo

Despido improcedente

Grupo profesional

Convenio colectivo aplicable

Voluntad de las partes

Delegado sindical

Relaciones de trabajo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Centro de trabajo

Acuerdo en período de consultas