Sentencia SOCIAL Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2115/2019 de 21 de Enero de 2020

Enfermedad Común

Puesto de trabajo

Contrato de Trabajo

Centro de trabajo

Empresas de trabajo temporal

Reconocimiento médico

Capacidad laboral

Despido por causas objetivas

Contrato de puesta a disposición

Jubilación parcial

Contrato de interinidad

Despido nulo

Incapacidad temporal

Prevención de riesgos laborales

Cambio de puesto de trabajo

Extinción del contrato de trabajo

Amortización de puestos de trabajo

Prueba de testigos

Representación de los trabajadores

Jornada laboral

Riesgo durante el embarazo

Categoría profesional

Causas organizativas

Actividad laboral

Contrato eventual por circunstancias de producción

Contrato de trabajo de duración determinada

Servicios de prevención

Baja en la seguridad social

Contingencias comunes

Finiquito

Burofax

Carta de despido

Edad de jubilación

Vulneración de derechos fundamentales

Puesto vacante