Sentencia SOCIAL Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1910/2016 de 19 de Diciembre de 2016

Despido colectivo

Despido por causas objetivas

Despido individual

Salarios de tramitación

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Conflicto colectivo laboral

Ejecución de la sentencia

Comité de empresa

Impugnación del despido

Pago del salario

Proceso de conflicto colectivo

Puesto de trabajo

Autoridad laboral

Buena fe

Carta de despido

Sentencia firme

Despido nulo

Movilidad geográfica

Contenido de la carta de despido

Asamblea de trabajadores

Seguridad jurídica

Notificación de la sentencia

Sección sindical

Despido disciplinario

Informe de la inspección de trabajo

Celeridad

Derechos de los trabajadores

Derecho de defensa

Representación de los trabajadores

Consignación de cantidades

Impago de salario

Proceso de ejecución

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Reducción de jornada por guarda legal

Condiciones de trabajo

Reducción de jornada laboral