Sentencia Social 244/2024 Tribunal Superior de Justicia de Cantabria . Sala de lo Social, Rec. 119/2024 de 22 de marzo del 2024

Profesorado

Medios de prueba

Prueba documental

Contrato de trabajo de duración determinada

Contratación laboral

Contrato de Trabajo

Contrato de interinidad

Sucesión de contratos temporales

Valoración de la prueba

Extinción del contrato de trabajo

Derecho a indemnización

Documento privado

Práctica de la prueba

Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo

Fraude de ley

Abuso de derecho

Edad de jubilación

Despido por causas objetivas

Carga de la prueba

Formación profesional

Contrato de relevo

Extinción del contrato temporal

Cuestiones prejudiciales

Trabajador fijo

Acumulación de tareas

Trabajador temporal

Trabajador indefinido

Cuantía de la indemnización