Sentencia Social 825/2023 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 569/2023 de 31 de mayo del 2023

Reducción de jornada laboral

Jornada partida

Centro de trabajo

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Causas organizativas

Adaptación de la jornada

Vulneración de derechos fundamentales

Cuidado de hijos

Jornada laboral

Sanciones laborales

Jornada diaria

Horas extraordinarias

Indemnización de daños y perjuicios

Escrito de interposición

Jornada ordinaria

Maternidad a efectos laborales

Trabajo a distancia

Negociación colectiva

Distribución de la jornada de trabajo

Daños morales

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Derechos de los trabajadores

Fuerza mayor

Convenio colectivo

Convenio colectivo aplicable

Abuso de derecho

Buena fe

Derecho a la no discriminación

Discriminación por razón de sexo

Daños y perjuicios