Sentencia Social 11/2024 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 13/2024 de 28 de mayo del 2024

Despido colectivo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Representación de los trabajadores

Confusión de patrimonios

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Reducción de jornada por causas económicas

Causas económicas

Reducción de jornada laboral

Contrato de alta dirección

Falta de legitimación pasiva

Despido nulo

Buena fe

Fraude de ley

Administrador solidario

Derechos de los trabajadores

Contrato de puesta a disposición

Contrato de Trabajo

Expediente de regulación de empleo

Falta de jurisdicción

Autoridad laboral