Última revisión
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 123/2013 de 15 de Mayo de 2013
Relacionados:
Orden: Social
Fecha: 15 de Mayo de 2013
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO
Núm. Cendoj: 50297340012013100212
Resumen
Voces
Convenio colectivo
Finalización del período de consultas
Autoridad laboral
Representación de los trabajadores
Condiciones de trabajo
Período de consultas
Convenios colectivos estatutarios
Convenio colectivo de empresa
Convenio colectivo aplicable
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Expediente de regulación de empleo
Comité de empresa
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Centro de trabajo
Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Inaplicación de condiciones de trabajo
Modificación sustancial de carácter individual
Dolo
Abuso de derecho
Suspensión del contrato de trabajo
Modificación de las condiciones de trabajo
Autoridad laboral competente
Prueba documental
Jubilación parcial
Jornada laboral
Contrato de alta dirección
Impugnación de convenios colectivos
Subcontratación
Acta final del período de consultas
Movilidad funcional
Flexibilidad laboral
Encabezamiento
T.S.J.ARAGON SALA SOCIAL
ZARAGOZA
SENTENCIA: 00229/2013
T.S.J.ARAGON SALA SOCIALZARAGOZA
-
CALLE COSO Nº 1
Tfno: 976208361
Fax:976208405
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