Sentencia Social 690/2023 Tribunal Superior de Justicia de Aragón . Sala de lo Social, Rec. 509/2023 de 25 de julio del 2023

Contrato de interinidad

Contrato fijo discontinuo

Interinidad

Excedencia voluntaria

Convenio colectivo

Trabajador fijo discontinuo

Trienio

Interinidad por vacante

Reserva de puesto de trabajo

Medios de prueba

Trabajador fijo

Trabajador a tiempo completo

Promoción profesional

Contratación laboral

Trabajador a tiempo parcial

Contrato de trabajo de duración determinada

Interés legitimo

Categoría profesional

Suspensión del contrato de trabajo

Derecho subjetivo

Falta de legitimación activa

Periodo de excedencia

Contrato indefinido

Prueba pericial

Puesto de trabajo

Fuerza probatoria

Grupo profesional

Contrato de Trabajo

Comisión Paritaria

Cobertura de vacante

Jornada completa

Sucesión de contratos temporales