Sentencia Social 122/2024 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 255/2023 de 25 de enero del 2024

Contrato de interinidad

Contrato de trabajo de duración determinada

Interinidad

Centro de trabajo

Vacaciones

Fraude de ley

Despido improcedente

Medios de prueba

Prueba documental

Práctica de la prueba

Incapacidad temporal

Puesto de trabajo

Trabajador con derecho a reserva del puesto de trabajo

Contrato eventual por circunstancias de producción

Prueba pericial

Contrato indefinido

Contrato de Trabajo

Vacaciones anuales retribuidas

Convenio colectivo

Reserva de puesto de trabajo

Jornada completa

Trabajador fijo

Subrogación empresarial

Contrato de puesta a disposición

Acumulación de tareas

Solución de continuidad

Contrato por obra o servicio determinado

Actividad laboral

Extinción del contrato de trabajo