Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 950/2008 de 03 de Marzo de 2009

Las indemnizaciones a cargo del Fondo de Garantía Salarial por despido y por extinción contractual objetiva se calculan sobre el tiempo de prestación de servicios en la empresa, y no sobre la antigüedad superior asignada en el contrato de trabajo, sin que conste sucesión empresarial.La mayor antigüedad reconocida por la empresa a sus trabajadores, inmediatamente tras el despido, respecto de los servicios prestados por éstos a otra empresa, con la que no consta vínculo ni sucesión, no afecta a la responsabilidad del Fogasa en el abono del 40% de la indemnización prevista en el art 33.8 del Estatuto de los trabajadores.