Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 525/2014 de 17 de Febrero de 2015

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Orden: Social

Fecha: 17 de Febrero de 2015

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Núm. Cendoj: 28079140012015100045

Núm. Ecli: ES:TS:2015:699

Núm. Roj: STS 699/2015

Resumen

RCUD. Despido improcedente: la posible opción del trabajador por la readmisión o la indemnización viene determinada por los términos del convenio colectivo aplicable: en interpretación del art. 72 del Convenio del «Hospital Clínic de Barcelona» se declara que el derecho de opción se limita a los despidos disciplinarios.- Reitera doctrina SSTS/IV Pleno de fechas 18-julio-2014 (rcud 1119/2013, 1134/2013, 1618/2013, 1861/2013, 1428/2013 y 1429/2013, con votos particulares), 22-septiembre-2014 (rcud 2282/2013) y 11-noviembre-2014 (rcud. 3300/2013).

Voces

Despido improcedente

Despido disciplinario

Convenio colectivo

Contrato de trabajo de duración determinada

Sentencia firme

Baja en la seguridad social

Contrato de interinidad

Readmisión del trabajador

Acto de conciliación

Seguridad jurídica

Convenio colectivo aplicable

Encabezamiento

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a diecisiete de Febrero de dos mil quince.

Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala en virtud de recurso de casación para la unificación …

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