Última revisión
02/04/2007
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5013/2005 de 02 de Abril de 2007
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 02 de Abril de 2007
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR
Nº de recurso: 5013/2005
Núm. Cendoj: 28079140012007100361
Núm. Ecli: ES:TS:2007:2461
Resumen
Se estima el recurso de casación contra la Sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha sobre un asunto de despido por no superación del período de prueba pactado en el contrato. Alega el Tribunal que el periodo de prueba permite a cualquiera de las partes que intervienen en el contrato de trabajo rescindir unilateralmente el mismo, por su sola y exclusiva voluntad, sin necesidad de cumplir ninguna exigencia especial al respecto, bastando con que el periodo de prueba esté todavía vigente y que el empresario o el empresario extinga la relación laboral, sin que sea preciso para ello llevar a cabo ninguna clase especial de comunicación, ni especificar la causa que ha determinado tal decisión finalizadora, pues su motivación es meramente subjetiva de quién la adoptó, salvo que la decisión esté motivada por razón discriminatoria o cualquier otra que vulnere algún derecho fundamental, lo que en el caso de autos ni se ha probado ni alegado.
Voces
Período de prueba
Despido improcedente
No superación del período de prueba
Contrato de Trabajo
Acto de conciliación
Salarios de tramitación
Contrato eventual por circunstancias de producción
Despido disciplinario
Indefensión
Finiquito
Voluntad unilateral
Ver el documento "Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5013/2005 de 02 de Abril de 2007"
Acceda bajo demandaAccede a más de 4.000.000 de documentos
Localiza la información que necesitas