Última revisión
13/10/2011
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4781/2005 de 18 de Abril de 2007
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 18 de Abril de 2007
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO
Nº de recurso: 4781/2005
Núm. Cendoj: 28079140012007100544
Núm. Ecli: ES:TS:2007:3883
Núm. Roj: STS 3883/2007
Resumen
En la sentencia anotada se suscita la cuestión de la posible nulidad del despido por no haber comunicado el cese a la representación de los trabajadores, estableciendo en consecuencia el alcance de la previsión contenida en cuanto a la forma del despido en el ET art. 53.1. La Sala tras una minuciosa tarea argumental concluye que entre las formalidades del despido debe incluirse la entrega de la copia de la carta de despido a los representantes de los trabajadores, y ello porque la omisión de esta exigencia no es un mero incumplimiento de un deber de información cuya represión se agote en una sanción administrativa. La información a los representantes de los trabajadores sobre los despidos objetivos económicos es una pieza esencial del sistema legal de control de la distinción institucional entre el despido colectivo y el objetivo.
Voces
Representación de los trabajadores
Despido por causas objetivas
Extinción del contrato de trabajo
Copia de la carta de despido
Despido nulo
Amortización de puestos de trabajo
Delegado de personal
Despido colectivo
Representación unitaria
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