Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 44/2011 de 18 de Octubre de 2011

CONFLICTO COLECTIVO.- Los trabajadores prejubilados parcialmente al amparo de un ERE, tuvieron garantizada la misma retribución, aunque en proporción a la jornada reducida consecuencia de la jubilación parcial, que el resto de los trabajadores en activo.- Se desestima el recurso de casación formulado contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, sobre conflicto colectivo instado por sindicado.La Sala declara que los trabajadores prejubilados parcialmente al amparo del ERE basado en el acuerdo de 21-1-2005, jubilaciones vinculadas a la formalización de contratos de relevo, tenían garantizada la misma retribución, aunque en proporción a la jornada reducida consecuencia de la jubilación parcial, que el resto de los trabajadores en activo, y esa retribución no incluye, igual que para los activos a tiempo completo, la paga de beneficios en función de resultados (art. 50.2 del Convenio Colectivo) cuando éstos no alcanzaron los previstos en la norma convencional y, por ello, tampoco la percibieron los trabajadores a tiempo completo.