Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4320/2010 de 10 de Octubre de 2011

BASE REGULADORA DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN CUANDO LE HA PRECEDIDO LA JUBILACIÓN PARCIAL NO SIMULTANEADA TODO EL PERIODO CON UN CONTRATO DE RELEVO.- Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el INSS contra Sentencia estimatoria de la Sala de lo Social del TSJ de la Comunidad Autónoma del País Vasco, sobre impugnación de base reguladora de pensión de jubilación.La Sala declara que del análisis conjunto de la normativa aplicable se infiere que el Derecho a la jubilación parcial del trabajador que reúna los requisitos personales, como la edad, permanencia en la empresa, etc. establecidos en la LGSS como base para el acceso a la pensión, no son suficientes para que de manera automática se materialice ese Derecho, sino que se requiere además, mediante acuerdo con la empresa, la suscripción de un contrato a tiempo parcial "residual" para el trabajador que se pretende jubilar, y otra actuación más, también de la empresa, que consiste en contratar a un trabajador mediante la modalidad de "relevo", a tiempo parcial o completo.