Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4307/2010 de 06 de Octubre de 2011

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD.- Gratificación que incentiva la jubilación en edad anterior a la ordinaria de jubilación.- Falta de contradicción en el caso.-Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria del TSJ de Andalucía, sede de Granada, sobre derecho y cantidad.La Sala declara la falta de contradicción, pues el convenio colectivo aplicado en la Sentencia de contraste es el del personal laboral de la Diputación de Cáceres. Por otra parte, la disposición relativa a las jubilaciones en dicha regulación convencional, condiciona el pago de la gratificación que incentiva la jubilación anticipada al cumplimiento de un requisito de antigüedad mínima en la empresa. No consta tampoco ni en la Sentencia de contraste ni en el escrito de formalización del recurso, que este convenio colectivo haya establecido un régimen de jubilación forzosa.Teniendo en cuenta que el incentivo a la jubilación anticipada puede perseguir distintas finalidades (premio a años de trabajo, rejuvenecimiento de la plantilla, "bajas vegetativas" incentivadas) según las empresas y ramas de actividad, y según se está ante empleo en empresas privadas o en las Administraciones Públicas, las diferencias consignadas son relevantes, sin que el escrito del recurso haya dedicado atención alguna a argumentar que no lo sean. En concreto, en la Sentencia recurrida figura expresamente, en coherencia con la cláusula de jubilación forzosa a los 65 años consignada en los hechos probados, que lo que se pretende con el incentivo a la jubilación anticipada es facultar a la empresa para amortizar puestos de trabajo, lo que no parece ser el caso de la Sentencia aportada para comparación, a la vista de sus hechos probados y de sus fundamentos jurídicos.