Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4123/2008 de 30 de Junio de 2010

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, sobre solicitud de responsabilidad empresarial, por daños sufridos en accidente de trabajo. La Sala declara que los hechos probados permiten afirmar la existencia de culpabilidad justificativa de la responsabilidad civil que se demanda, por concurrir la infracción de los preceptos que el recurso denuncia, pues la empresa demandada incurrió en la decisiva vulneración de fundamentales preceptos, puesto que la presencia del tutor hubiese impedido -propiamente, debido impedir- que el inexperto trabajador llevase a cabo funciones para las que carecía de adecuada formación y que ponían en riego su integridad; Y frente a esta clara negligencia empresarial, la que pueda atribuirse al accidentado, se presenta incluso como consecuencia de aquélla, puesto que la actuación indebida del Aprendiz más que nada ha de atribuirse no sólo a su inexperiencia [componente decisivo en el mecanismo compensatorio], sino muy especialmente a la falta de formación y -sobre todo- a la ausencia del obligado tutor; y, en su caso, a que hubiese sido requerido por un compañero experimentado. Por lo que la actuación del lesionado carece de relevancia a los efectos de una posible compensación de culpas y responsabilidades.