Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 409/2006 de 06 de Marzo de 2007

Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, sobre reclamación de derecho. El trabajador reclama el derecho a ostentar la condición de trabajador fijo de plantilla en la empresa. Para ello, el trabajador recurrente alega la infracción del artículo 15.1.a) del Estatuto de los Trabajadores. El Alto Tribunal desestima el recurso porque con independencia del carácter permanente que la actividad de prevención y extinción de incendios pueda tener para la Generalidad Valenciana, existe para la empresa TRAGSA una necesidad de trabajo temporalmente limitada y objetivamente definida, en cuanto depende de que el órgano competente de la Generalidad le ordene la ejecución de ese servicio.