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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4067/2010 de 06 de Febrero de 2012
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 06 de Febrero de 2012
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Nº de recurso: 4067/2010
Núm. Cendoj: 28079140012012100033
Núm. Ecli: ES:TS:2012:953
Núm. Roj: STS 953/2012
Resumen
La cuestión planteada esta referida a la determinación del Juzgado competente territorrialmente para efectuarse la consignación por despido, a efectos de limitar el pago de los salarios de trámite del art. 56-2 E.T.La sentencia recurrida contempla el caso de un trabajador, contratado para prestar sus servicios en Madrid, Castilla-La Mancha, Andalucía y Extremadura, que fue despedido por la empleadora mediante carta en la que se reconocía la improcedencia del despido y se le ofrecía una indemnización que consignó en JS de Mataró, en el que tenía su domicilio la empresa. La sentencia recurrida declara mal realizada la consignación porque según contrato el actor debía residir en Madrid y estima que la consignación debió efectuarse en los Juzgados de Madrid, lugar del domicilio del trabajador, razón por la que revoca la sentencia y condena a la empresa al pago de los salarios de tramitación. La Sala IV de lo Social del TS reitera doctrina, declarando que el Juzgado competente para efectuar la consignación derivada del despido es el del domicilio del demandado o el lugar de prestación de servicios, a elección del demandante, ya que resulta de aplicación las reglas de competencia del art. 10,1, LPL, dado que no se trata de un acto de pago y es de aplicación lo previsto en el art. 1.171 del C.Civil, sino del ingreso cautelar de una indemnización derivada del despido.
Voces
Salarios de tramitación
Despido improcedente
Pago del salario
Centro de trabajo
Carta de despido
Indemnización por despido improcedente
Causa petendi
Cuenta de depósitos y consignaciones
Incompetencia territorial
Indemnización por despido
Ofrecimiento de pago
Burofax
Lugar del pago
Consignaciones judiciales
Recibo de salarios
Contrato de Trabajo
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