Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4009/2011 de 17 de Octubre de 2012

Situación del contrato de trabajo de trabajador de empresa de seguridad privada que se ve privado de manera no definitiva de la licencia de armas (en el caso, debido a caducidad de la licencia y no renovación de la misma tras reconocimiento médico en el que se le declara "no apto").- Interpretación conjunta del artículo 45 del Estatuto de los Trabajadores y del artículo 49 del Convenio Colectivo de las empresas de seguridad privada.- El caso enjuiciado no constituye un supuesto de "retirada de la licencia" (ni tampoco de pérdida o sustracción de la misma) a los efectos de la remuneración del tiempo de excedencia especial contemplada en el artículo 49.3 del citado convenio colectivo.