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Sentencia Social Tribunal...re de 2009

Última revisión
18/09/2009

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4001/2008 de 18 de Septiembre de 2009

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Orden: Social

Fecha: 18 de Septiembre de 2009

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS

Nº de recurso: 4001/2008

Núm. Cendoj: 28079140012009100735

Resumen
DESPIDO. DERECHO DE OPCIÓN DEL TRABAJADOR. INTERPRETACIÓN DEL ART. 21.3 (ANTES 71) DEL CONVENIO COLECTIVO DEL AYUNTAMIENTO DE GÁLDAR (GRAN CANARIA): LA OPCIÓN CONCEDIDA AL PERSONAL FIJO E INDEFINIDO NO SE CIRCUNSCRIBE AL CASO DE DESPIDO DISCIPLINARIO SINO QUE ALCANZA TAMBIÉN A LOS CASOS DE CONTRATACIÓN FRAUDULENTA.

Voces

Convenio colectivo

Despido disciplinario

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato indefinido

Contrato fijo discontinuo

Trabajador indefinido

Trabajador fijo

Dignidad del trabajador

Calificación del despido

Despido nulo

Interinidad

Vacaciones

Puesto de trabajo

Contrato de Trabajo

Despido improcedente

Alta en la Seguridad Social

Salarios de tramitación

Notificación de la sentencia

Fin de la obra