Última revisión
29/11/2010
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3876/2009 de 29 de Noviembre de 2010
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 29 de Noviembre de 2010
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO
Nº de recurso: 3876/2009
Núm. Cendoj: 28079140012010100887
Núm. Ecli: ES:TS:2010:7621
Resumen
Se desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por Empresa contra sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que declara improcedente el despido objetivo del actor. La Sala declara que el art. 52.c ET subordina la decisión extintiva a la «necesidad ... de amortizar», de forma que con la medida se contribuya a «superar las dificultades» de la empresa, y éstas únicamente pueden invocarse con eficacia cuando no sean superables con otra «medida racional» en orden a la eficacia productiva y -por ello- no se presenten simple medio para aumentar el «beneficio empresarial». Pues bien, esta doctrina hace de muy difícil justificación la «necesidad de amortizar» un determinado puesto de trabajo cuando -como en el caso objeto de litigio- en la misma empresa existen numerosas vacantes o se van a crear otros puestos, y simultánea o posteriormente pasan a cubrirse con la contratación de nuevos trabajadores.
Voces
Centro de trabajo
Causas técnicas
Despido por causas objetivas
Causas económicas
Amortización de puestos de trabajo
Puesto de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Fuerza mayor
Derecho al trabajo
Economía de mercado
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