Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3136/2010 de 05 de Julio de 2011

Se discute en esta sentencia el impacto sobre las prestaciones por desempleo de un acuerdo de extinción de las relaciones laborales, y en particular si la empresa tiene la obligación de abonar el importe de lo que hubieran percibido en cada caso como prestaciones por desempleo en los anteriores expedientes de suspensión. La Sala, trayendo a colación lo ya dicho en resoluciones anteriores sobre el mismo pleito, interpreta la previsión en liza, según la cual la empresa en todo caso "repondrá" las prestaciones de desempleo que cada uno de los trabajadores afectados por el cese en el ERE hubieran consumido con anterioridad al resultar afectados por uno o varios expedientes de suspensión de los contratos de trabajo que se hubieran tramitado con anterioridad¿en atención a los actos de las partes, en el sentido de que la empresa se compromete a situar al trabajador en el mismo lugar prestacional que si no hubiera estado sujeto a la suspensión, reponiendo las prestaciones consumidas al trabajador afectado, siempre que se produjese un perjuicio real en el cobro de las prestaciones por desempleo (no aplicándose por razones temporales el RD Ley 2/2009, que prevé expresamente esta reposición).