Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 294/2008 de 22 de Diciembre de 2008

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que desestimó el recurso de suplicación en materia de rescisión de contrato. El incumplimiento contractual en caso de retraso continuado en el pago del salario, opera en un sentido similar al del artículo 1.124 del Cc en cuanto asegura la reciprocidad de prestaciones en el contrato de trabajo. De hecho, la Jurisprudencia de la Sala de lo Civil del TS ha venido modulando, porque lo permite el precepto, el alcance del carácter esencial del incumplimiento del deudor en orden a la resolución del contrato. Pero en el ámbito laboral no existe posibilidad de atender a otras circunstancias que atemperen el alcance indemnizatorio de forma diferente a la prevista en la propia norma, como ocurre en el caso del artículo 50.1 a), en relación con los artículos 40 y 41 del ET, en los que se contempla de hecho una modalidad "objetiva" de extinción a instancias del trabajador con base en determinadas conductas empresariales perfectamente regladas en tales preceptos, en los que el alcance de la indemnización se reduce, en claro paralelismo al despido objetivo, a 20 días por año de servicio.