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Sentencia Social Tribunal...ro de 2015

Última revisión
19/03/2015

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2613/2013 de 11 de Febrero de 2015

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Orden: Social

Fecha: 11 de Febrero de 2015

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Nº de recurso: 2613/2013

Núm. Cendoj: 28079140012015100044

Núm. Ecli: ES:TS:2015:698

Núm. Roj: STS 698/2015

Resumen
RCUD. SUBROGACIÓN EMPRESARIAL : EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA 'OMBUDS COMPAÑÍA DE SEGURIDAD, S.A.' LA OBLIGACIÓN DE MANTENER LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LA EMPRESA SALIENTE NO PUEDE ELUDIRSE POR UN PACTO COLECTIVO NEGOCIADO ANTES DE LA SUBROGACIÓN Y APLICADO DESDE EL PRIMER DÍA DE INTEGRACIÓN EN LA PLANTILLA EN LA EMPRESA ENTRANTE. SE DESESTIMA RECURSO EMPRESA. Reitera doctrina : sentencia (2) de 14-05-2014. (rcud. 2143/2013 y 2232/2013).

Voces

Subrogación

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Comité de empresa

Recibo de salarios

Jornada laboral

Período de consultas

Finalización del período de consultas

Fondo del asunto

Representación de los trabajadores

Subrogación empresarial

Derechos en materia laboral

Empresa cedente

Convenio colectivo

Reducción de salario

Empresa cesionaria

Autoridad laboral

Condiciones de trabajo

Modificación sustancial de carácter colectivo

Comisión negociadora

Distribución irregular de la jornada de trabajo

Seguridad jurídica