Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2334/2009 de 09 de Febrero de 2010

Recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Madrid, en suplicación, con fecha 26 de febrero de 2009, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 23 de los de Madrid, de fecha 7 de marzo de 2007.Jubilación parcial: obligación de reintegro de la prestación como consecuencia del retraso en la sustitución del trabajador relevista, cuando éste cesa en su trabajo; no tiene naturaleza de sanción, sino de acto de gestión.Se discute si la obligación de reintegro de la prestación por jubilación parcial consecuencia del retraso en la sustitución del trabajador relevista, cuando éste cesa en su trabajo, tiene o no naturaleza sancionatoria. El Tribunal Supremo, en base a la legislación aplicable, contesta negativamente.La STS de 9 de febrero de 2010 dictamina que la obligación de reintegrar a la Seguridad Social el importe de la pensión del trabajador jubilado parcialmente como consecuencia del retraso en la sustitución del trabajador relevista, cuando éste cesa en su trabajo, no supone sanción sino un acto de gestión, pues el plazo de 15 días para la contratación del trabajador relevista es imperativo y obliga a la empresa a actuar con la diligencia necesaria para cumplirlo.