Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2195/2006 de 23 de Octubre de 2007

Se desestima el recurso de casación para la unificación de la doctrina interpuesto contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Aragón sobre cesión ilegal de trabajadores. Se determina que a tenor de los hechos enjuiciados por la sentencia recurrida y la de contraste, es claro que no concurre la ineludible exigencia de identidad sustancial a que hace referencia la Ley de Procedimiento Laboral, pues la contradicción no surge de una comparación abstracta de doctrinas, al margen de la identidad de las controversias, sino de una oposición de pronunciamientos concretos recaídos en conflictos sustancialmente iguales. En el caso de la sentencia recurrida, el trabajador demandante vino prestando servicios para la empresa demandada en el mismo puesto y centro de trabajo hasta el despido, efectuándolo mediante diez contratos sucesivos de trabajo temporal suscritos con una ETT. En la sentencia de contraste la trabajadora en el momento del despido tenía contrato directo con la empresa demandada.