Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1915/2005 de 23 de Noviembre de 2006

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social de Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sobre despido. Todo contrato de interinidad por vacante, suscrito por entidad que no se haya constituido a través de los tipos administrativos de personificación pública conforme a la LOFAGE estará sometido al plazo máximo de tres meses. El objetivo del límite temporal es la de evitar el abuso y el fraude en la contratación, por lo que en el caso de la sociedad estatal «la limitación temporal específica no se justifica, pues la garantía surge de la propia regulación legal o convencional», al carecer el empresario de «disponibilidad sobre la aplicación de un proceso reglado».