Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 18/2007 de 26 de Junio de 2008

Recurso de casación interpuesto contra la sentencia de 21 de noviembre de 2.006, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, en el procedimiento núm. 9/2006TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. SECCIÓN SINDICAL. TIPOS DE DELEGADO SINDICAL : LOS QUE TIENEN LAS FACULTADES Y BENEFICIOS DEL ARTÍCULO 10 DE LA LOLS, Y LOS QUE NO LO TIENEN.REPRESENTACIÓN SINDICAL EN LA EMPRESA: SECCIONES Y DELEGADOS SINDICALES. En este supuesto, un sindicato constituye sección sindical en una empresa de menos de 250 trabajadores y pretende el reconocimiento empresarial de la sección, así como de un delegado sindical. La resolución recurrida condena a la emrpesa al reconocimiento de la sección, porque aunque formalmente la reconocía lo era como si se tratara de un club social o peña de trabajadores. Se rechaza, por el contrario, y se confirma por esta resolución, el reconocimiento de un delegado sindical con las prerrogativas que a los delegados sindicales reconoce la LOLS, es decir de un delegado legal; nada obta a que la sección desgina a un representante de la misma, que será un delegado sindical extralegal, interno o privado, que no goza de los derechos y prerrogativas de los delegados legales.