Última revisión
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1685/2013 de 13 de Mayo de 2014
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 13 de Mayo de 2014
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO
Nº de recurso: 1685/2013
Núm. Cendoj: 28079140012014100286
Núm. Ecli: ES:TS:2014:2618
Núm. Roj: STS 2618/2014
Resumen
Despido: existencia de vulneración empresarial de los derechos fundamentales del art. 18.4 CE provocada por la utilización de las cámaras de video-vigilancia para sancionar a una trabajadora por el alegado incumplimiento de sus obligaciones laborales: utilización no consentida ni previamente informada de las grabaciones de imagen para un fin, desconocido por la trabajadora afectada y distinto del expresamente señalado por la empresa al instalar el sistema con carácter permanente, de control de su actividad laboral y a pesar de que la representación empresarial, tras la instalación de la cámaras, comunicó a la representación de los trabajadores que la finalidad exclusiva era la de evitar robos por parte de clientes y que no se trataba de un sistema de vigilancia laboral. Voto Particular.
Voces
Grabación
Responsabilidad
Actividad laboral
Representación de los trabajadores
Despido nulo
Control de la actividad laboral
Contrato de Trabajo
Sanciones disciplinarias
Despido procedente
Comité de empresa
Representación unitaria
Buena fe contractual
Carta de despido
Prueba documental
Prueba pertinente
Representación sindical
Medios de prueba
Readmisión del trabajador
Salarios de tramitación
Diligencia de ordenación
Centro de trabajo
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