Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 164/2014 de 15 de Octubre de 2014

RCUD. IBERIA LAE. La relación laboral de una de las trabajadoras demandantes, amparada en siete contratos de carácter temporal, eventual por circunstancias de la producción, es de carácter indefinido, fijo discontinuo, desde el primer contrato de fecha 24 de enero de 2003. Los contratos no identifican la causa de la temporalidad, ni se ha acreditado que concurra alguna causa justificadora, por lo que están efectuados en fraude de ley y la relación es de carácter indefinido, siendo fijo discontinuo dada la reiteración, duración y secuencia de los contratos suscritos. Se estima el recurso en cuanto a una de las recurrentes y se desestima el recurso en cuanto a las otras dos.