Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1624/2014 de 02 de Febrero de 2016

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 02 de Febrero de 2016

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de recurso: 1624/2014

Núm. Cendoj: 28079140012016100029

Núm. Ecli: ES:TS:2016:572

Núm. Roj: STS 572:2016

Resumen

Jubilación forzosa de un trabajador del HOSPITAL CLINIC I PROVINCIAL DE BARCELONA al cumplir la edad de 70 años según art. 38 CC del Hospital para los años 2009-2011. Falta de relación con objetivos de política de empleo. Despido improcedente.

Voces

Jubilación forzosa

Convenio colectivo

Edad de jubilación

Prestación de jubilación

Contrato de trabajo de duración determinada

Intervención de abogado

Jornada completa

Jornada parcial

Negociación colectiva

Edad ordinaria de jubilación

Período mínimo de cotización

Extinción del contrato de trabajo

Desempleo

Cláusula de jubilación forzosa

Convenio colectivo aplicable

Despido improcedente

Tesorería General de la Seguridad Social

Pagas extraordinarias

Jubilación parcial

Fondo del asunto

Contrato a tiempo parcial

Recurso de inconstitucionalidad

Derecho al trabajo

Amortización de puestos de trabajo

Cuestión de inconstitucionalidad

Derechos de los trabajadores

Promoción profesional

Cláusula del convenio colectivo

Jubilación ordinaria

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