Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1427/2010 de 24 de Mayo de 2011

RELACION ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN SEGUIDA DE RELACION MERCANTIL.- Incompetencia de la jurisdicción laboral.- El cese como Administrador Único, no supone que se reanude la anterior relación laboral especial, salvo que existiera pacto expreso o norma convencional en la que así estuviera previsto.- Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia dictada por la Sala de lo Social del TSJ de Madrid, en la que, revocando la sentencia del Juzgado de lo Social, se declara la competencia de esta jurisdicción para resolver sobre el procedimiento por despido planteado por el actor.La Sala declara que forzoso es concluir que el inicio del vínculo societario el 23 de junio de 2000, ha acarreado la extinción de la relación laboral especial de alta dirección, vigente desde el 19 de febrero de 1987, no existiendo norma colectiva ni pacto individual sobre la posible reanudación de la relación laboral especial tras el cese como consejero, ni sobre el percibo de indemnización algunoapor la extinción de la citada relación laboral.Y aun en el supuesto de que se admitiera que el actor ha desempeñado simultáneamente tareas de administrador único y de alta dirección, con integración orgánica en el campo de la administración social, la relación no es laboral sino mercantil, admitiéndose únicamente el desempeño de cargos de Administración de la sociedad y laborales, en el supuesto de relación de trabajo en régimen de dependencia, no calificables de alta dirección.