Sentencia Social Tribunal...io de 2006

Última revisión
01/06/2006

Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 139/2004 de 01 de Junio de 2006

Tiempo de lectura: 14 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 01 de Junio de 2006

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Núm. Cendoj: 28079140012006100879

Núm. Ecli: ES:TS:2006:6666

Resumen
Ha de declararse la inadecuación de procedimiento "cuando la pretensión ejercitada queda de forma manifiesta fuera del ámbito de la modalidad procesal o cuando lo que se plantea es un problema de legalidad ordinaria (sentencias de 26 de julio de 1.995 y 24 de septiembre de 1.996) y que "cuando, junto a la alegación de la vulneración de un derecho fundamental, se introduce en la controversia la denuncia de una infracción de la legalidad ordinaria, el principio de cognición limitada, que deriva del artículo 176 de la Ley de Procedimiento Laboral, determina que la sentencia tenga que limitarse al examen de si ha existido o no violación de un derecho fundamental sin entrar a enjuiciar la alegación de una posible vulneración de una norma infraconstitucional (sentencias de 18 de noviembre de 1.991, 18 de mayo de 1.992, 21 de junio de 1.994, 14 de marzo de 1.995, 24 de enero y 12 de noviembre de 1.996 y 14 de enero de 1.997)"; doctrina ésta, reiterada en resoluciones posteriores, entre otras, las sentencias de 19 de enero de 1.998, 20 de junio de 2000, 6 de octubre de 2.001, 28 de marzo de 2.003 y 19 de enero de 2.005.

Voces

Sindicatos

Crédito horario

Libertad sindical

Tutela de la libertad sindical

Representación de los trabajadores

Pago de la indemnización

Daños y perjuicios

Convenio colectivo de empresa

Horas sindicales

Convenio colectivo aplicable

Vulneración de derechos fundamentales

Convenio colectivo

Conflicto colectivo laboral

Encabezamiento

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a uno de Junio de dos mil seis.

Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala en virtud de recurso de Casación interpuesto por el SINDICATO …

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