Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1148/2010 de 09 de Febrero de 2011

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria del Tribunal superior de justicia de País Vasco, sobre impugnación de acuerdo de devolución de prestaciones por jubilación parcial anticipada. La Sala declara que en el supuesto particular de sucesión parcial de empresa, en el que el trabajador relevista ha dejado de prestar servicios para la "empresa originaria" pero por subrogación legal "ha consolidado su empleo en la nueva empresa", no cabe entender que exista una "conducta fraudulenta" por parte de aquélla, que justifique la aplicación de la responsabilidad punitiva o sancionadora de la DA 2ª.4 RD 1131/2002; y, además, en este supuesto particular de subrogación en el contrato de trabajo del trabajador relevista, se cumplen los propósitos de la normativa de jubilación parcial, ya que dicho trabajador relevista, a diferencia de lo que sucede en los casos de excedencia voluntaria resueltos en STS 8-7-2009 y 9-7-2009 (citadas), mantiene vivo y en actividad el puesto de trabajo.